Core Advice regroupe une équipe composée de consultants aux expertises complémentaires, associés ou partenaires. Nous possédons ensemble une expérience avérée des réformes économiques et institutionnelles dans les pays émergents.
LES CONSULTANTS ASSOCIES
Lydia Montalti
Fondateur de la firme Core Advice, associée et managing director, Lydia Montalti a une formation en management et en gestion des ressources humaines ; elle a conduit pendant plus de 25 ans différentes missions stratégiques auprès des gouvernements de pays émergents, principalement autour d’objectifs centrés sur des diagnostic organisationnels et sur les composantes sociales des réformes économiques et institutionnelles.
Frederic Ollier
Co-managing Director et Adminstrateur financier de la société Core Advice, Frédéric Ollier est diplômé d’Ecole de Commerce (ISG) et spécialisé en finance. Il a travaillé pendant 15 ans dans le secteur bancaire (CCF, HSBC, Banque du Gothard) en France, en Italie, au Moyen Orient et à Monaco, dirigeant plusieurs équipes dans le domaine de l’analyse du risque crédit, de l’analyse financière et du financement de projets.
Patricia Gougaud de Gensac
Patricia Gougaud de Gensac possède une formation de Psychologie Industrielle et du Travail. Elle est titulaire de deux maîtrises complétées par un diplôme de niveau troisième cycle en gestion de personnel et gestion sociale à l’Institut de Gestion Sociale à Paris. Patricia Gougaud de Gensac est spécialisée dans le domaine de la détection et l’évaluation des potentiels compétences et performances.
Daniel Minella
Daniel Minella, a acquis au sein d’une grande multinationale nord américaine une expertise des processus de consolidation et/ou de traitement de données. Il apporte à l’équipe Core Advice son expérience et ses exigences de la qualité et de la conformité dans le cadre des diagnostics et ajustements des différentes bases de données relatives aux ressources humaines d’entreprises et/ou d’administration.
Gerard de Giovanni
Gérard de Giovanni dispose d’une double formation d’ingénieur et de management des entreprises. Il est spécialiste de l’accompagnement des mutations industrielles et sociales, et de la ré-industrialisation des territoires. Il a été directeur de l’agence de développement d’un grand groupe industriel, puis directeur régional.
Franke Toornstra
Franke Toornstra possède plus de trente ans d’expériences dans une vingtaine de pays dans les domaines de la réforme du secteur public, en stratégie organisationnelle et en gestion de projets. Il est également expert en développement rural et en environnement.
LES CONSULTANTS PARTENAIRES
Pablo Goulemot
Pablo Goulemot travaille depuis 25 ans à la fois dans le secteur public que dans le secteur privé. Il possède un Master en Politique Publique de Harvard et un Master de Paris IX Dauphine.
Jean-Claude Le Gay
Consultant depuis plus de trente ans, Jean-Claude Le Gay, s’est spécialisé dans la réforme institutionnelle et les systèmes de gestion des ressources humaines des administrations publiques de pays émergents. Il a dirigé de nombreux projets de réforme en Europe, en Afrique et en Asie.
Elia Ravelomanantsoa
Ministre de la Culture et du Patrimoine de la République de Madagascar de 2011 à 2014, Elia a contribué durant son mandat à mettre en lumière et soutenir les industries culturelles et créatives et particulièrement celle du cinéma et de l’audiovisuel.
Yves Kabongo
Yves Kabongo est diplômé en Finance de l’Université de Montréal (HEC) et détient un Mini MBA de l’université McGill au Canada. Il est très actif dans le mentorat des jeunes et des actions sociales en milieu scolaire et est doté d’une expérience pratique et opérationnelle significative en RDC.
Nicolas Prévot
Ingénieur agronome, spécialiste de l’Afrique de l’Est, Nicolas Prévot est consultant depuis plus de vingt ans. Précurseur du développement durable et transversal, Nicolas a progressivement élargi ses domaines de compétences pour concevoir, élaborer et suivre des projets de développement local et durable, notamment pour l’Union Européenne, la Coopération Française et le monde des ONG.
André Franck Ahoyo
André Franck AHOYO est consultant international et totalise plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine de la coopération internationale, du développement économique et l’amélioration du Climat des investissements en Afrique francophone.
Guy Laperrière
Diplômé en management et en gestion des ressources humaines, Guy Laperrière a plus de 35 ans d’expérience comme gestionnaire de sociétés privées, cadre de direction et conseiller en développement et renforcement des capacités organisationnelles dans les secteurs public et privé sur les plans national et international.
Cheick Sidi Mohamed Drabo
Administrateur du travail pour le compte du gouvernement Burkinabè, Cheick Sidi Mohamed DRABO a une formation d’inspecteur du travail. Pendant une dizaine d’années, il participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de travail et de la sécurité sociale dans les entreprises du secteur privé.
Michel Rambelo
Docteur en Linguistique et diplômé de l’Institut d’Etudes Internationales et des Pays en Développement, Michel Rambelo possède, en outre, une formation en management des ressources humaines.